5。豫备队政策
保留中超联赛豫备队联赛的基础上，取销中甲联赛豫备队联赛，成立赛会制的中超、中甲、中乙的U23联赛（中甲必需到场，中超中乙酌情）。
解读：关于中甲豫备队来
说，到场赛会制的U23联赛，会削减一全体投入。究竟结果此前豫备队与一线队同样都要到场主客场制的联赛。
6。薪酬政策
海内球员在2019年11月20日以后签定的条约为新条约，税前顶薪不超过1000万群众币，入选国度队球员上浮20%。U21球员税前年薪不超过30万群众币，如达到进场尺度则不受此制约，详细方案将由职业联赛联结事情组研究发布。外籍球员在2020年1月1日以后签定条约为新条约，新签工资不患上超过税后300万欧元。
解读：这是新政中最受存眷的一条。海内球员的顶薪为1000万群众币，U21球员顶薪不克不及超过30万群众币，新签外助的工资不超过300万欧元。最重要的是，300万欧元年薪必定没法吸收天下级球员来中超，今朝在中超以至中甲，万万以上欧元年薪的外助漫山遍野，要是他们条约到期就要集体分伙脱离，中超淘金时代已往，就看各家俱乐部会有如何的对策。
7。球队称号
中超俱乐部投资人会议确认放慢推进俱乐部称号中性化，各俱乐部需在2021赛季最先前实现俱乐部称号中性化改革，届时若未能经由过程中国足协认证，将不被授与联赛准入资历。
解读：留给绝大多半球队另有一年时间起名，当然，像上海申花、北京国安、山东鲁能等老牌球队不消换名，长春亚泰也是如斯，但条件是重返中超。
新文明报·ZAKER吉林记者 郭雍皓