这一次执教以及2017年有甚么差别？
实在第一次咱们也无比靠近冲超，那时咱们打造了一支不错的球队，当我来到球队的时辰，球队从中超降级，为此散失了16个球员，但我感觉打到末了咱们的地位照样不错的，惋惜一些症结的竞赛在率先的情形下却播种了平手。那也是我第一次在中国执教，以是我可能需求一段时间去了解中国的足球文明，包罗中国的文明，如许才可以施展出球员的后劲，让球队为了一个方针而起劲。这一次，咱们的球员气力更强，咱们的外助也是中甲最好程度，咱们的中国球员也比第一次更强，我也信赖我比从前变患上越发精彩。
[ 改善之路 ]
科技是对象，要运用科技去晋升球员威力
带领中国球员，以及您执教在伊朗和韩国执教带领伊朗、韩国的球员有甚么差别？
我无比荣幸，这是我所事情的第七个国度，每一个国度的文明都纷歧样，以是我需求文明的交融，这其实是一种技能，无论甚么国度照样球队，都需求顺应，需求找到合适这个国度的要领。我以为中国球员威力是没成绩的，也有本人的志向，但青训的教诲需求做患上更好，包罗他们的履历，可能中国青训文明的缺失招致中国球员的根本功、和怎样成为一位职业球员方面是对照缺失的，不仅是场上，也包罗场下，饮食、规复等等方面。当然，浏览竞赛，团队的协作，这些也都是相对于缺失的。另外一点，大全体的中国球员都是单足，很少有双足球员，良多中国球员在高节拍的竞赛下实现技战术威力存在有余。
怎样转变这统统呢？
我需求去做的就是订定一些训练，让他们在场上顺应本人的地位，面临差别的空间以及人数，教给他们怎样有用联络，这些咱们需求天天差别的反复。此外，咱们应用无人机摄像机拍摄的画面、高角度摄像机拍摄的画面，和转播的镜头，包罗这些录相的剪辑，再行使一些顶级联赛的画面，用一些踊跃正面的典型来让他们领略该当怎么做。此外另有全队的会议、小组的会议、小我私家的会议，这些会议上我会让球员站进去通知我以及他的队友该当怎么做，他们不仅是看，不仅是听，他们要摆进去，说进去，这些会议都是如许进行的，如许球员大脑的差别部位都在勾当，他们的前进就无比快。
实在科技只是一个对象，咱们要做的就是怎样运用科技，咱们要用它从战术上、生理上去晋升球员的威力，以是咱们行使差别的软件把这些器械交融起来，并且，咱们会有激励性的视频，再配上适合的音乐、音效以及画面，让他们有决心信念，让他们有声誉感，如许他们才会有问题。
譬如中国国庆的阅兵，几千面国旗挥动，几千名士兵一块儿向前，无比和谐，无比同步，每一一步，每个动作均可以精准到几厘米，他们可以做到，那末咱们在防卫的时辰为何不克不及够做到？