“U21政策”开释足球人材市场活气
中国足协在阐明会上宣告了有关外助引进以及后备足球人材培育的政策调整，明确划定：“2020赛季中超联赛的外助政策调整为‘上四、报五、注六、累计7’，即每一个俱乐部外籍球员同时至多上场4名，每一场竞赛报名5名，至多注册6名，整年累计7名。”
因为“四大帽”政策实行，中超联赛高薪外助数目会有所降落。足协想要经由过程增添外助人数确保中超联赛的鉴赏性以及竞争力。
但外助数目的增添，是否会影响海内年青球员的成长？《方案》中划定：“研究引进高程度外助名额制约等相干政策及决议计划机制，处置好外助引进与外乡球员培育的干系。”为此，中国足协在阐明会上推出了“U21政策”：取销U21球员转会人数制约；联赛竞赛18人台甫单中随时报名豫备队或梯队1至2名U21球员，不受30人台甫单制约。
一名介入政策订定的人士示意：如今中国足球后备人材匮乏，但有的俱乐部却泛起了年青球员积存、没有上场竞赛时机的景象，而其余一些俱乐部却又严峻缺少年青球员。中国足协此次出台的U21政策划定，U21球员随时可以转会，不受“转会窗口”制约，可随时报名到场竞赛，不受台甫单制约，无望解决年青球员人材调配不均、缺少上场时机的成绩。
北京中赫国安俱乐部总司理李明示意，U21政策将鞭策中国年青球员成长。他说：“生长青训培育优良球员，始终是俱乐部的基本。增添人材流动性，关于一些年青球员的成长长短常有须要的。从足球自身的纪律来说，他们需求更多高程度的训练以及竞赛时机。”
“政策联结事情组”确保多方利益诉求
中国足协在发布这些政策之前，与俱乐部等利益相干方进行了重复相同。此举也获得了俱乐部的称许。
上海申花俱乐部董事长吴晓晖对此感触感染深刻。他说：“中国足协重复收罗俱乐部的定见，包罗足协主席以及秘书长在内都重复听取人人的定见。这反应了咱们新一届足协在听取定见以及更接地气方面是做患上无比好的。”
“开初足协的一些假想咱们以为缺少可操纵性，经由相同，中国足协进行了调整，我以为这也是前进。”吴晓晖说。
中国足协还在阐明会上推出了一个新机构——“职业联赛政策联结事情组”，表白将来的事情思维逻辑。
职业联赛政策联结事情组将由中国足协、职业俱乐部、财税专家、执法专家等业余人士组成，首要负责细化职业联赛的相干政策。一名足协外部人士示意，他们期待经由过程成立如许一个由社会多方专家构成的事情组，确保未来出台的政策可以或许体现更多利益相干方的诉求。