根据2018赛季职业联赛总结会上造成的抉择，中超每一家俱乐部2019年至2021年3个赛季的总付出限额为12亿元、11亿元、9亿元。这3个赛季中超俱乐部薪酬所占俱乐部投入比例划分为65%、60%、55%，也呈递加趋向。至于中超联赛小我私家薪酬限额，客岁上海会议也予以明确，那就是海内球员单季最高（不含奖金）为1000万元，国脚薪酬按比例适量上浮。
据悉，中国足协规划按相干额度施行球员限薪政策，也是为了确保政策的严肃性以及延续性。需求阐明的是，上述额度均为税前额度，且包罗外助及豫备队球员薪资。此外，俱乐部新签外助也将根据未必尺度限薪。
敲定入籍球员上场划定规矩
在诸多联赛新政中，外助及入籍球员的内容备受存眷。在此之前，中国足协曾倡议根据外助“注4上3”、非华侨入籍球员“注2上1”来施行中超外助及入籍球员划定。据理解，今朝各方对照承认的方案是新赛季中超各俱乐部全季外助总注册人数至多为6人，同时报名为5人，每一场竞赛上场外助人数至多为4人。思量到诸如伤病等身分，足协不解除在6人的基础上，许可各俱乐部在二次转会之际增补注册一到两名外助的可能性。
至于入籍球员的划定规矩，各方经相同后也大体杀青一致。对照可行的方案是，非华侨入籍球员的注册及上场举措将与一般外助一致。要是这一动议终极成为定案，那末引进非华侨入籍球员较多的广州恒大俱乐部将遭到硕大影响。从联赛公正竞争来讲，如许的方案却不失为失调联赛总体竞争利益的测验考试。
究竟上，足协之以是赞成适量增添外助注册、报名名额另有一个重要靠山，那就是2021年世俱杯将在中国举办，中超联赛无望发生两支参赛队，从晋升竞争力的角度思量，全体俱乐部也有对充足外助助力的主观需要。
确保U21球员流动的畅通
有俱乐部认为，限薪举措对像朱辰杰如许的年青国脚不公正，亦对同龄其余优良球员的踊跃性组成袭击。据理解，相干定见获得了中国足协驳回，U21球员限薪因此极可能不会被落实。此外，中国足协可能也驳回相干动议，取销U21球员转会限额。
为确保U21球员流动的畅通，中国足协还规划在各级联赛报名中给予优惠政策。举例来讲，要是中超每一家俱乐部一线队报名30人（含U21球员），那末各俱乐部可以在联赛时期随时从豫备队增补征调两名U21球员，而无须守候二次转会窗口的开启。在U23政策不变的情形下，此举也厚实了U23球员的贮备并加强了年青球员之间的良性竞争。