所以，因为中国外籍球员的实力差异，并不存在去年这样的事情。从崔康熙和佩雷蒂，在上海打上海申花的雇主到上海，可以看到他们可以给外国球员更多的信任，也可以给球队带来快乐。增加一线队名额，穿的合作越来越激烈。一轮将有利于俱乐部关于还清合同的谈判(让其他俱乐部的球员退役，抨击前球队不愿意还清工资)，另一轮也将加强每个接收中超的俱乐部之外的合作体系。逼着中国的外籍球员加倍努力，天天练球，留着降薪后依然给百万年薪的“金饭碗”。
除了华夏足协三年规划，还有一个问题暴露出来:华夏足球基本不实用。从规划中可以看出，中超和中国A都已经缴械，但三年后中国B联赛只征集30人的部队。要知道按照2019年的原规划，2020年的中国乙级联赛应该有34支队伍。
但是因为2020年初？中国B社的进出让同样是职业生涯“底盘”的三级联赛变得很不靠谱。今年在华夏国青“补位”加入中国B联赛的情况下，只有21人的队伍。就因球队关闭而被录用的球员而言，只有投资人才能快速组织和修复球队。唯一的条件是中国足球可以排除新的投资者，动员所有联赛重新繁荣起来。
国际球员3年后成为亚洲强队是否现实？+00后突起，用于压宝
在中国足协的三年规划中，还有一个口号值得关注:中国男足很可能在2-3年内成长为亚洲一流的足球队
当初陶法的自负是因为球员，比如、李可、罗、费北多、布朗宁、阿兰，他们曾经有资格为中国男足效力。
就是在那之后，中国足协借的就是操纵特殊推进力的事情。即使在降薪力度很大的时刻，为了加强国际球员的竞选力量，足协也很有可能做了“特别项目”进行特别推广。确定他对费用的特殊要求满意后，才能“走出国门”。
撤回最多7人的助力，华夏足球的未来依然没有实力去国外创业。幸运的是，三年后，更多的年轻人将能够发展，甚至00后，球员将有一个相称的部门在2023年退休。
况且，我们很可能真的对付不了下一代国外人想报世界青年锦标赛的欲望。因为华夏国青已经八次无缘世界青年锦标赛，亚洲青年锦标赛的预赛就更难出了。上赛季称霸加盟中国B联赛的华夏U19国青，10战4胜1负5回，其中3人在对方球队的最后4场比赛中取得了胜利。退入职业联赛对他们来说是有赞助的，但未来对国际球员的帮助还有很长的路要走。最有可能的是作品会产生，也就是特开推不是最后一个被翻盘的选手，中国男足的“小说血”需要在当下的联赛中更深入挖掘中国资本。
结尾词:
不管华夏足总的新政策是什么，其实都是为了缓解即将脱落的投资人的职业联盟。无非是考虑到中国B“严重缺人”，以及后继者的近况，要想在三年内尽全力成为一只强大的亚洲球队，真的要走太多的路。作为中国人，我们不能随意放弃对中国脚球的热爱。只有再有一个愿望，我们才会永不离开，永不放弃。
