不失狼狈，接连失利，面临逆境，危险着陆。青岛黄海经历了一个大起大落的季节。时隔七年，遇到中超保级，青岛把球踢了个遍。“青岛黄海第一次找到你的那一瞬间，他们和申花俱乐部的吴总一直是同一个战斗周。两位领导觉得你去黄海读书挺合适的，就去问你的自我。在我看来，这是我们的责任，俱乐部应该互相赞助。而且对付国内的练习，中超是一个特别好的训练平台。非常感谢青岛黄海俱乐部的信任。
诚然，就职典礼遭遇了不正常的恐慌，联盟一度拿下第二轮。但乔尔和训练组一直很有信心，希望通过过程赛的磨砺，让球队尽可能上正规的课程。我们的威望里有多少申花球员，那就赞助我们更快退役，更好的了解球员。
众所周知，那个赛季的中超保级战非常偶然，有很多挑衅。所以如履薄冰的保级场景，是她学术生涯中的一份已有工作。你一直在争夺皇冠体验，这是完全不同的。那才是真正的生死战。
在这样的旅途中，我们会花很多时间讨论对手，并通过过程的各种视频剪辑，让团队成员清楚地了解自己的工作。无论我们身体多么健康，我们都应该尽最大努力。尤其是生理状态，甚至间接关系到球员发挥一般程度的能力。一旦他们在内心压力下表现出异常，整个团队的战斗力都会被扣除。
和我们的训练组打交道是一种宝贵的经验和提升，能掌管一个封闭的、降下的马队去克服这样的磨难或磨难。今年的比赛很特别，挑战和艰辛很多，比赛很松散，球队有太多时间调整。但是让我们和团队成员谈谈。没什么好抱怨的，不过应该是戴德。在这样的一年里，中国足协在巨大的时代压力下推动比赛的开幕，这并不容易。我有一个球要打半年。在野外生活是一种极大的荣誉。
这是吴金贵在学校生活中第一次吸收掉队。过了好几个月，到处都没有正压，这让他的形象很深刻。
从整个赛季来看，对手实力很强，球队在攻防双方都承受着很大的压力。至于细节的控制，我们倾向于选择自己的策略，放弃很多失去的工具。比如我们会以稳定为主，先克制对手，再寻找机会先出击。
整体而言，齐队一直坚持的是比较稳定的心态，包括技术和战略战人员的配置，可以做到公平，坚守规则。我们会通过过程来分析视频战中说话的方法，尽量把信念放在团队成员身上，从而产生触发性的影响。赞助商在比赛中相信自己，没有人会害怕对手。
赛季末，我们继续在姑苏赛区遭遇强队。对付教练组，对付上海上海之战，北京中和国安的队伍都是投机的，他们知道自己的工作人员是怎么打的。我们的中间思维是取长补短，一个小球员为球队的战略尽了自己的责任。
